Чтобы помочь новым сотрудникам быстро понять процесс развития компании и корпоративную культуру, лучше интегрироваться в большую семью Ally и укрепить чувство принадлежности, 18 августа компания организовала вводный тренинг для новых сотрудников, в котором приняли участие в общей сложности 24 новых сотрудника. Тренинг провел Ван Ецинь, основатель и председатель Ally.
Председатель Ван первым поприветствовал новых сотрудников и провел для них первый урок, посвященный истории развития компании, корпоративной культуре, основным направлениям деятельности, планированию развития и т. д. Председатель Ван привел в пример собственный опыт роста, чтобы побудить новых сотрудников использовать возможности, осмеливаться бросать себе вызов и работать вместе с Союзником в условиях стремительного развития водородной энергетики, как можно скорее реализовать видение Союзника и стремиться стать компанией, которая предоставляет идеальные возможности и проекты в области водородной энергетики!
Председатель Ван также подчеркнул важность кодекса поведения сотрудников компании: дух единства и сотрудничества, высокая ответственность, постоянное совершенствование личных качеств, а также получение прибыли при высокой эффективности и низких затратах. Эти требования помогут создать позитивную, продуктивную и ответственную рабочую среду, способствующую росту и успеху компании. Сотрудники должны серьёзно относиться к этим нормам и применять их в своей повседневной работе, чтобы совместно создавать благоприятную рабочую атмосферу и повышать производительность.
Благодаря вводному тренингу новые сотрудники глубже понимают историю компании, её основные ценности, корпоративную культуру и рабочие процессы, а также устанавливают хорошие отношения с коллегами из разных отделов, постепенно интегрируясь в команду Ally. Мы уверены, что у новых сотрудников уже есть основа для успеха на работе. В дальнейшем мы продолжаем учиться и развиваться, тесно сотрудничаем с членами команды и активно решаем проблемы и открывающиеся возможности. Мы также хотели бы поблагодарить председателя Вана за поддержку и помощь в обучении. Его упорный труд и профессиональное руководство оказали надежную поддержку на пути обучения каждого! И наконец, поздравляем всех новых сотрудников! Мы уверены, что ваше участие привнесёт в Ally новую энергию, креативность и достижения. Давайте вместе работать над созданием более блестящего будущего! Желаем вам успехов в работе и карьере!
--Связаться с нами--
Тел.: +86 02862590080
Факс: +86 02862590100
E-mail: tech@allygas.com
Время публикации: 25 августа 2023 г.
