Чтобы повысить способность менеджеров Ally Hydrogen Energy выполнять свои обязанности и сформировать высококвалифицированную команду профессиональных менеджеров, с августа этого года компания провела четыре обучающих курса по менеджменту, в которых приняли участие более 30 руководителей среднего и высшего звена, а также руководителей отделов. Они прошли все курсы, от рубашек с коротким рукавом до пиджаков, и наконец, 9 декабря успешно завершили обучение! Давайте вместе оценим этот праздник знаний и роста, подведём итоги и достижения.
№ 1 «Управленческие знания и практика»
Основное внимание в первом курсе уделяется: переосмыслению управления бизнесом, формированию общего языка управления, метода OKR управления целями и ключевыми результатами, совершенствованию возможностей внедрения управления и т. д.
●Руководство должно оценивать людей положительно, а вещи — отрицательно.
●Разделение труда, согласование прав и обязанностей и восстановление духа собственности
№2 «Управление бизнес-процессами»
Основное внимание во втором курсе уделяется: пониманию определения процесса, изучению шести элементов стандартных процессов, классификации бизнес-процессов, архитектуре и оптимизации систем управления процессами и т. д.
●Процесс, который может обеспечить правильные услуги и продукты — это хороший процесс!
●Процесс, который реагирует быстро — это хороший процесс!
№3 «Лидерские и коммуникативные навыки»
Основное внимание в третьем курсе уделяется: пониманию того, что такое лидерство, изучению основ управления и коммуникации, навыков межличностного общения, методов и навыков общения, гуманизированных методов управления и т. д.
●Гуманизированное управление означает, что в управлении уделяется особое внимание элементу «человеческой природы».
№4 «Практические кейсы по управлению»
Основное внимание в четвертом курсе: посредством объяснений преподавателя, анализа классических кейсов, группового взаимодействия и других методов, углубленное изучение вопросов «кто я», «что я должен делать» и «как я должен делать» как менеджер.
Выпускной
11 декабря г-н Ван Ецинь, председатель правления Ally Hydrogen Energy, вручил выпускникам сертификаты и поздравил их. Он сказал: «Мы должны не только видеть знания и навыки, полученные в ходе этого обучения, но и уделять внимание личностному росту каждого руководителя и их практическому применению. Учитывая постоянное расширение бизнеса компании и расширение рынка, я уверен, что это обучение, безусловно, придаст новый импульс устойчивому развитию компании».
На церемонии вручения дипломов несколько представителей студентов также выступили с кратким резюме. Все отметили, что этот курс обучения был лаконичным и насыщенным полезной информацией. Участники получили знания, усвоили идеи, расширили свой кругозор и воплотили их в действия. В ходе дальнейшей управленческой работы они будут воплощать полученные знания и мысли в практику, совершенствоваться, эффективно руководить командой и добиваться высоких результатов.
Благодаря этому обучению руководящий персонал компании улучшил свои навыки и освоил научные методы управления. Это также укрепило горизонтальную коммуникацию между командами, повысило сплочённость и центростремительную силу команды, а также дало новую мотивацию для написания новой главы для Ally Hydrogen Energy!
--Связаться с нами--
Тел.: +86 028 6259 0080
Факс: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Время публикации: 13 декабря 2023 г.
