В целях дальнейшего улучшения способности менеджеров Ally Hydrogen Energy выполнять свои обязанности и создания высококачественной профессиональной команды менеджеров, с августа этого года компания провела четыре тренинга для руководителей, в которых приняли участие более 30 руководителей среднего и высшего звена. участие руководителей и руководителей отделов.От рубашек с короткими рукавами до курток, Они наконец-то успешно прошли все курсы 9 декабря и успешно закончили!Давайте вместе подведем итоги этого праздника знаний и роста и подведем итоги завоеваний и достижений.
№ 1 «Знания и практика управления»
Цель первого курса: переосмыслить управление бизнесом, построить общий язык управления, метод OKR управления целевыми и ключевыми результатами, улучшить возможности реализации управления и т. д.
●Руководство должно позитивно оценивать людей и негативно оценивать ситуацию.
●Разделение труда, согласование прав и обязанностей и восстановление духа собственности.
№2 «Управление бизнес-процессами»
Фокус второго курса: понимание определения процесса, изучение шести элементов стандартных процессов, классификация бизнес-процессов, архитектура и оптимизация систем управления процессами и т. д.
●Процесс, который может предоставить правильные услуги и продукты, — это хороший процесс!
●Процесс, который быстро реагирует, — это хороший процесс!
№3 «Лидерские и коммуникативные навыки»
Цель третьего курса: понять, что такое лидерство, изучить основы управления и коммуникации, навыки межличностного общения, методы и навыки общения, гуманизированные методы управления и т. д.
●Гуманизированное управление означает уделение полного внимания элементу «человеческой природы» в управлении.
№4 «Практические примеры управления»
Цель четвертого курса: Через объяснения преподавателя, анализ классических случаев, групповое взаимодействие и другие методы, углубленное изучение того, «кто я», «что мне следует делать» и «как мне следует делать» как менеджеру.
Выпускной вечер
11 декабря г-н Ван Ецинь, председатель Ally Hydrogen Energy, вручил сертификаты выпускникам и поздравил их.Он сказал: «Мы должны не только увидеть знания и навыки, полученные на этом тренинге, но также обратить внимание на личностный рост и практическое применение каждого менеджера».Я считаю, что с постоянным расширением бизнеса компании и расширением рынка это обучение определенно придаст новые силы устойчивому развитию компании.
На выпускной церемонии несколько представителей студентов также выступили с краткими докладами.Все говорили, что этот обучающий курс компактен и полон полезной информации.Они усваивали знания, понимали идеи, расширяли свой кругозор и воплощали их в действия.В ходе следующей управленческой работы они преобразуют то, чему научились и думали, в рабочую практику, совершенствуются, хорошо руководят командой и добиваются хороших результатов.
Благодаря этому обучению управленческий персонал компании улучшил свои способности и освоил научные методы и навыки управления.Это также укрепило горизонтальную связь между командами, повысило сплоченность команды и ее центростремительную силу, а также собрало новую мотивацию для написания новой главы для Ally Hydrogen Energy!
--Связаться с нами--
Тел: +86 028 6259 0080
Факс: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Время публикации: 13 декабря 2023 г.
