Тренинг по управлению водородной энергетикой от компании Ally успешно завершился!

Для дальнейшего повышения квалификации менеджеров Ally Hydrogen Energy и формирования высокопрофессиональной команды руководителей, с августа этого года компания провела четыре тренинга по менеджменту, в которых приняли участие более 30 руководителей среднего и высшего звена, а также начальников отделов. 9 декабря они успешно завершили все курсы, переодевшись из рубашек с коротким рукавом в пиджаки! Давайте вместе подведем итоги этого пиршества знаний и развития, а также обобщим достигнутые результаты.

№ 1 «Управленческие знания и практика»

Основная тема первого курса: переосмысление управления бизнесом, создание единого языка управления, методология OKR (цели и ключевые результаты), повышение эффективности внедрения управленческих решений и т.д.

●Руководство должно оценивать людей положительно и оценивать вещи отрицательно.

●Разделение труда, согласование прав и обязанностей и возрождение чувства собственности.

№ 2 «Управление бизнес-процессами»

Основное внимание во втором курсе уделяется пониманию определения процесса, изучению шести элементов стандартных процессов, классификации бизнес-процессов, архитектуре и оптимизации систем управления процессами и т. д.

●Процесс, обеспечивающий предоставление качественных услуг и продукции, — это хороший процесс!

●Процесс, который быстро реагирует, — это хороший процесс!

№3 «Лидерские и коммуникативные навыки»

Основная тема третьего курса: понимание того, что такое лидерство, изучение основ управления и коммуникации, межличностных навыков, методов и умений общения, гуманизированных методов управления и т. д.

●Гуманизированное управление подразумевает уделение полного внимания элементу «человеческой природы» в управлении.

№ 4 «Практические примеры из практики управления»

В центре внимания четвертого курса: посредством объяснений преподавателя, анализа классических примеров, группового взаимодействия и других методов, углубленное изучение вопросов «кто я», «что я должен делать» и «как я должен делать» в качестве менеджера.

Церемония вручения дипломов

11 декабря г-н Ван Ецинь, председатель совета директоров компании Ally Hydrogen Energy, вручил сертификаты выпускникам и поздравил их. Он сказал: «Мы должны обращать внимание не только на знания и навыки, полученные в ходе обучения, но и на личностный рост и практическое применение каждого руководителя. С учетом непрерывного расширения бизнеса компании и рынка, я уверен, что это обучение, безусловно, придаст новые силы устойчивому развитию компании».

На церемонии вручения дипломов несколько представителей студентов также кратко подвели итоги. Все отметили, что этот курс обучения был кратким и насыщенным полезной информацией. Они получили знания, поняли идеи, расширили свой кругозор и воплотили их в действия. В последующей управленческой работе они будут применять полученные знания на практике, совершенствоваться, эффективно руководить командой и добиваться хороших результатов.

Благодаря этому обучению управленческий персонал компании повысил свою квалификацию и освоил научные методы и навыки управления. Также укрепилась горизонтальная коммуникация между командами, повысилась сплоченность и эффективность коллектива, а также появилась новая мотивация для написания новой главы в истории Ally Hydrogen Energy!

--Связаться с нами--

Тел.: +86 028 6259 0080

Факс: +86 028 6259 0100

E-mail: tech@allygas.com